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Job Studie: So viele Berufsanfänger nutzen die KI für ihre Bewerbung

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Die Erstellung von Bewerbungsunterlagen kostet viel Zeit. Deshalb nutzen immer mehr jüngere Berufsanfänger:innen dafür die Künstliche Intelligenz.

Junge Frau im Anzug benutzt Laptop auf einer Bank und schaut konzentriert.
© Getty Images

3 Gründe, warum du im Bewerbungsgespräch langweilig wirkst

Wenn du im Bewerbungsgespräch hervorstechen und nicht langweilig wirken möchtest, dann solltest du dir diese drei Tipps anhören.

Anschreiben, Lebenslauf und Referenzen – die Erstellung einer Bewerbung erfordert viel Zeit und Energie. Lebenszeit, die viele Jüngere offensichtlich für etwas anderes im Leben investieren möchten. Denn eine aktuelle Umfrage zeigt, dass insbesondere die Gen Z sich bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch Unterstützung von der Künstlichen Intelligenz holt. Die genauen Ergebnisse der Umfrage findest du hier.

So viele junge Menschen lassen sich bei der Bewerbung von ChatGPT helfen

Für die Erstellung einer Bewerbung können schon mal ein paar Stunden vergehen. Ein Umstand, auf den die Gen Z nicht so große Lust hat. Denn eine aktuelle Umfrage, durchgeführt von der Karriere-Plattform Job Teaser gemeinsam mit der französischen EDHEC Business School, zeigt, dass viele Jüngere in der Bewerbungsphase auf ChatGPT setzt.

Lesetipp: Ghosting bei der Bewerbung? So solltest du reagieren

Über 60 Prozent der Befragten wissen, wie sie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse für Recruiter ansprechend gestalten – viele greifen jedoch auf künstliche Intelligenz zurück. So nutzt fast jede:r zweite Befragte ChatGPT und ähnliche Tools, um seine Bewerbungsunterlagen zu erstellen oder zu optimieren. Mehr als 40 Prozent würden die KI dazu verwenden, sich die wichtigsten Fragen für Vorstellungsgespräche auflisten zu lassen. 

Aber auch Personalverantwortliche setzen zunehmend auf KI-Tools: 60 Prozent nutzen sie für E-Mail-Antworten, 50 Prozent für das Screening von Lebensläufen und 42 Prozent zur Vorbereitung auf Interviews.

So kann Künstliche Intelligenz die Bewerbungsphase erleichtern 

KI-Tools wie ChatGPT sind inzwischen ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags vieler Menschen. Dabei kann der Chatbot beim Bewerbungsprozess unterstützen, indem er auf präzise Anweisungen hin gut lesbare, wenn auch oft recht generische Texte erstellt. Allerdings ist ChatGPT noch fehleranfällig, und es lässt sich nicht immer nachvollziehen, woher die Informationen stammen. Daher sollte man sich beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen zwar von der KI helfen lassen, aber nicht ausschließlich auf sie vertrauen.

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