Manchmal fällt es schwer, sich selbst objektiv einzuschätzen. Wie wir auf andere wirken, kann sich erheblich von dem unterscheiden, was wir tatsächlich fühlen oder denken. Dieser kurze Persönlichkeitstest soll dir dabei helfen herauszufinden, ob du auf andere möglicherweise arrogant wirkst, ohne dass du es beabsichtigst. Sei ehrlich zu dir selbst, wenn du die folgenden Fragen beantwortest.
Persönlichkeitstest: Finde heraus, ob du auf andere arrogant wirkst
Oft wirken wir auf andere anders, als wir denken. Hinterlässt du einen sympathischen Eindruck? Oder wirkst du auf andere arrogant? Dieser Persönlichkeitstest zeigt es dir.
Frage 1: Wie reagierst du, wenn jemand dir einen Ratschlag gibt, den du nicht gebrauchen kannst?
Ratschläge können gut gemeint sein, aber nicht immer hilfreich. Deine Reaktion darauf kann viel darüber aussagen, wie du auf andere wirkst. Überlege dir, wie du mit solchen Situationen umgehst.
a) Ich höre zu und bedanke mich höflich.
b) Ich weise darauf hin, dass ich den Ratschlag nicht brauche.
c) Ich sage, dass ich es besser weiß und ignoriere den Ratschlag.
Frage 2: Wie verhältst du dich in Gesprächen über Themen, die du gut kennst?
Fachwissen kann dazu verleiten, dominierend aufzutreten. Deine Art, Wissen zu teilen, beeinflusst, wie andere dich wahrnehmen. Reflektiere, wie du dich in solchen Gesprächen gibst.
a) Ich teile mein Wissen und höre auch den anderen zu.
b) Ich führe das Gespräch und lasse die anderen wissen, dass ich mich auskenne.
c) Ich dominiere das Gespräch und lasse wenig Raum für andere Meinungen.
Frage 3: Wie gehst du mit Kritik an deiner Arbeit um?
Kritik ist ein Teil des Lernprozesses, aber der Umgang damit kann variieren. Deine Reaktion auf Kritik zeigt, wie offen und reflektiert du bist. Denke darüber nach, wie du normalerweise reagierst.
a) Ich nehme die Kritik an und überlege, wie ich mich verbessern kann.
b) Ich verteidige meine Arbeit, wenn ich die Kritik für unberechtigt halte.
c) Ich weise die Kritik zurück und erkläre, warum sie unangebracht ist.
Frage 4: Wie beschreibst du dich selbst, wenn du neue Leute triffst?
Der erste Eindruck ist oft entscheidend. Wie du dich bei neuen Bekanntschaften präsentierst, kann beeinflussen, ob du als sympathisch oder überheblich wahrgenommen wirst. Überlege, wie du dich darstellst.
a) Ich bin bescheiden und spreche über meine Interessen und Hobbys.
b) Ich erwähne meine Erfolge, wenn es passt.
c) Ich präsentiere mich stolz und betone meine Errungenschaften.
Frage 5: Wie reagierst du, wenn jemand dir ein Kompliment macht?
Komplimente anzunehmen, kann ebenfalls eine Kunst sein. Deine Reaktion darauf kann viel darüber aussagen, wie du auf andere wirkst. Denke darüber nach, wie du üblicherweise auf Lob reagierst.
a) Ich bedanke mich und erwidere das Kompliment.
b) Ich nehme das Kompliment an und erkläre, warum es zutrifft.
c) Ich nehme das Kompliment an und erzähle noch mehr über meine Stärken.
Auswertung des Persönlichkeitstests: Wirkst du auf andere arrogant?
Überwiegend a) Du wirkst auf andere wahrscheinlich nicht arrogant. Deine Bescheidenheit und Offenheit lassen dich zugänglich und sympathisch erscheinen.
Überwiegend b) Du könntest auf andere gelegentlich etwas selbstbewusst oder bestimmend wirken, aber im Allgemeinen hält sich das in einem gesunden Maß. Achte darauf, auch den Meinungen und Gefühlen der anderen genügend Raum zu geben.
Überwiegend c) Es besteht die Möglichkeit, dass du auf andere arrogant wirkst. Deine Selbstsicherheit und dein Bedürfnis, deine Stärken zu betonen, können dazu führen, dass sich andere unwohl fühlen oder sich zurückziehen. Versuche, mehr auf deine Mitmenschen einzugehen und ihre Ansichten und Meinungen zu schätzen.