Das Jahr 2024 neigt sich so langsam dem Ende zu. Damit ist es auch wieder Zeit für zahlreiche Neujahrsvorsätze, die dann nach einigen Wochen wieder vergessen oder nicht eingehalten werden. In Bezug auf den Job und die Karriere ist das natürlich eher ungünstig. Wie es dir gelingt, 2025 zu einem richtig erfolgreichen Arbeitsjahr zu machen, verraten wir dir in diesem Artikel.

So wird 2025 zu deinem Arbeitsjahr

Die Zeit vor Weihnachten ist meistens doch mit mehr Stress verbunden, als man sich eigentlich vorgenommen hatte. Dementsprechend ist es auch einfach mal schön, über die Feiertage nichts zu machen. Doch wie schafft man es, nach dieser entspannten Zeit wieder in den Berufsalltag einzusteigen? Wir zeigen dir hier drei Tipps, mit denen 2025 zu einem erfolgreichen Jahr für dich wird:

1. Setze dir realistische Ziele

Du möchtest eine Beförderung, eine Gehaltserhöhung und gleichzeitig noch dein eigenes Unternehmen gründen? Das sind natürlich sehr ambitionierte Ziele, dennoch solltest du darauf achten, dass du dir Ziele setzt, die auch realistisch sind.

Falls du große Ziele hast, versuche, diese zunächst in mehrere kleine Meilensteine zu unterteilen. So erreichst du deine Ziele nicht nur schneller, sondern bleibst auch mit höherer Wahrscheinlichkeit am Ball, da du immer wieder Bestätigung durch deine bereits erreichten Ziele bekommst.

2. Sortiere deine Emotionen

Nutze die freien Tage außerdem, um ein bisschen Klarheit zu gewinnen und deine Gefühle zu sortieren. Wie zufrieden bist du mit deinem aktuellen Job? Was würdest du optimieren, wenn du könntest? Und was möchtest du langfristig erreichen?

Solltest du negative Gefühle gegenüber deiner Arbeit haben, so solltest du herausfinden, woher diese stammen. Versuche, die Ursache für deine Wut, deine Angst oder deine Enttäuschung herauszufinden, sodass du diese direkt im neuen Jahr angehen kannst.

3. Fang langsam an

Viele Menschen gehen im Januar unglaublich motiviert zur Arbeit, aber überanstrengen sich dann total, weil sie gerne all ihre Ziele – sowohl die beruflichen als auch die privaten – unter einen Hut bringen möchten. Das führt oft dazu, dass die Ziele in den folgenden Monaten nicht mehr erfüllt werden und die Arbeitnehmer:innen am gleichen Punkt sind wie vorher.

Lass es daher in den ersten Arbeitstagen des neuen Jahres etwas langsamer angehen. Nicht langsamer als sonst, aber auch nicht übermütig und übermotiviert. Wenn du dir realistische Ziele gesetzt hast, sollte das kein Problem darstellen.

• Weiterlesen?
• Studie enthüllt: Diese 10 Jobs, werden 2023 am ehesten gekündigt
• Du möchtest deinen Job kündigen? Mit diesen Tipps bringst du es deinem Chef schonend bei
• 6 Warnsignale auf der Arbeit, die du nicht länger ignorieren solltest 
• Diese 5 Dinge in deinem Job machen dein Leben unglücklicher

Fazit: Manche Ziele brauchen Zeit

Du kannst und sollst deine Neujahrsvorsätze nicht schon in den ersten Wochen oder Monaten des neuen Jahres erreichen. Wenn das der Fall ist, kannst du dich natürlich freuen, jedoch sollte das nicht dein Anspruch sein.

Um manche Ziele zu erreichen, braucht man einfach mehrere Monate oder sogar mehrere Jahre. Wenn du fleißig an deinen Zielen arbeitest, ist das auch schon ein Erfolg – selbst wenn du es bis Jahresende nicht schaffst, alle Ziele perfekt zu erreichen.